Кубань будет продолжать целенаправленно повышать зарплаты бюджетников

Для этого нужно наращивать доходы как краевого, так и местных бюджетов, подчеркнул Александр Ткачев. Средняя заработная плата в крае к концу 2012 года достигла 21,9 тысяч рублей. По сравнению с 2003 годом она выросла в 2,3 раза, в среднем по стране - в 2,1 раза, - сообщил на совещании по социально-экономическому развитию края министр финансов Иван Перонко. - Однако по этому показателю, также как и по денежным доходам населения, отмечается большая дифференциация по городам и районам. К примеру, в Сочи, Краснодаре, Новороссийске зарплаты превышают среднекраевое значение на 22-30 процентов.А в 6 муниципальных образованиях - Крыловском, Калининском, Белоглинском, Отрадненском, Новопокровском и Приморско-Ахтарском районах - зарплаты ниже среднекраевых на 30 процентов. Почти все они находятся в аутсайдерах с 2003 года. В 2012 году к ним присоединился Калининский район. "Это говорит, прежде всего, о том, что местные власти прилагают недостаточно усилий по созданию новых рабочих мест и иных условий для увеличения доходов граждан," - подчеркнул Иван Перонко. "Такая ситуация недопустима, - считает Александр Ткачев. – Именно рост зарплат – главный показатель реальных изменений и развития региона." Именно поэтому в своем Послании Законодательному Собранию края губернатор Александр Ткачев назвал значительное повышение заработной платы главным социальным проектом края. На это идет львиная доля краевого бюджета. Первыми ласточками стали учителя и воспитатели – в прошлом году в образовании был настоящий зарплатный бум. В 2013-м, объявленном на Кубани Годом здоровья, повышение коснется медсестер и работников скорой помощи. "Так, с 1 сентября зарплаты медсестер будут увеличены более чем на треть, то есть на 5 тысяч. В среднем они составят 23,5 тысячи рублей. А у фельдшеров и медсестер "скорой" уровень оплаты труда вырастет сразу на 55 процентов или 10 тысяч рублей. И в среднем составит 28 с половиной тысяч," - отметил губернатор. Далее на очереди – работники культуры и социальной защиты. "Если сравнивать с ЮФО, то средняя зарплата у нас в образовании, здравоохранении, культуре на 3-4 тысячи больше, чем у соседей, - отметил Иван Перонко. – И в целом по этим показателям мы входим в десятку лидеров по стране, уступая лишь Москве, Московской области, Санкт-Петербургу." "Дополнительные ассигнования на повышение заработной платы край будет направлять системно," - подчеркнул Александр Ткачев. По словам Ивана Перонко, что в крае разработаны так называемые дорожные карты по повышению зарплат работникам бюджетной сферы в каждой отрасли. Министр финансов отметил, что согласно указам Президента России средняя зарплата отдельных категорий работников социальной сферы к 2018 году составит 100 процентов средней зарплаты по экономике края, а врачей – 200 процентов.Всего прибавку к зарплате получат около 190 тысяч человек. Суммарно за пять лет на эти цели будет направлено около 210 млрд рублей. На совещании не раз подчеркивали: чтобы зарплаты стабильно росли, краю нужно постоянно, буквально в геометрической прогрессии наращивать доходы. Причем не столько фискальными методами, сколько стимулируя здоровое развитие производства, экономическую активность малого и среднего бизнеса.И, конечно, важно вкладывать каждый рубль так, чтобы он приносил 100-процентную отдачу.