Перейти к основному контенту
14.09.2010 18:46

Новые рабочие места для жителей Кавказа

Компания "Домострой" за 20 лет работы на рынке розничной торговли завоевала прочные позиции и доверие миллионов покупателей по всей России. Деятельность компании построена не только на развитии уже существующих сегментов рынка, но и на освоении новых направлений. Появляются новые отделы, новые филиалы, а значит, и новые рабочие места. В связи с расширением компании  в кавказском направлении объявляется конкурс на вакантные должности для высококвалифицированных специалистов: Региональный управляющий Директор магазина Товаровед

Новые рабочие места для жителей Кавказа
Компания "Домострой" за 20 лет работы на рынке розничной торговли завоевала прочные позиции и доверие миллионов покупателей по всей России. Деятельность компании построена не только на развитии уже существующих сегментов рынка, но и на освоении новых направлений. Появляются новые отделы, новые филиалы, а значит, и новые рабочие места. В связи с расширением компании в кавказском направлении объявляется конкурс на вакантные должности для высококвалифицированных специалистов:
  • Региональный управляющий
  • Директор магазина
  • Товаровед
Вакансии открыты в Ставропольском крае, Республиках Дагестан и Северной Осетии. Высокая зарплата, возможны командировки. Также открыты вакансии в городах: Краснодар, Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, с которыми можно ознакомиться на сайте компании "Домострой" в разделе вакансии. Если для Вас важны:
  • перспективы карьерного роста
  • развитие профессиональных навыков
  • дружный коллектив
  • стабильность и социальная защищенность
  • возможность обучения, профессионального развития
- у вас есть возможность прийти на работу в Домострой! Сотрудники компании получают стабильную заработную плату и различные социальные льготы (отпуск, льготное питание, декрет). Дети работников "Домостроя" из многих городов России бесплатно отдыхают в лагере на Черноморском побережье, в клубном поселке Айдар. Мы заинтересованы в повышении квалификации своих сотрудников и увеличении их заработной платы, кадровая политика компании заключается в том, что мы не только ищем готовых специалистов, но и готовы воспитывать их самостоятельно! Ваше желание расти и развиваться очень важно для нас! Вы можете отправить свое резюме по факсу (861) 214-98-05, послать сообщение на rabota@domostroy.com с заполненной анкетой. Информацию о вакансиях Вы можете получить в отделе персонала по телефону (861) 210-06-06.

Другие актуальные новости