На заводе работать не хотят: в Краснодарском крае острый дефицит кадров

В Краснодарском крае огромный дефицит рабочей силы. Востребованными специалистами на Кубани остаются токари, фрезеровщики, шлифовщики, дворники и уборщики. А также автомеханики, автомойщики, сантехники, швеи, агрономы, фармацевты и разнорабочие. Индекс спроса на эти профессии составляет от 1,1 до 1,9 резюме на вакансию.

По данным портала «HeadHunter», комфортной обстановкой на рынке рабочей силы считается 5 резюме на 1 вакансию. Сейчас индекс на дворника – 0,8 резюме на вакансию. Это очень низкий показатель.

В розничной торговле тоже дефицит кадров, а ведь зарплаты продавцам и кассирам уже выросли на 30%.

Есть также спрос на водителей, проблема обострилась из-за усложнившихся логистических цепочек. Некоторые работодатели вынуждены поднимать зарплаты своим сотрудникам аж в 2 раза.

Судя по всему, кубанцы предпочитают больше работать головой, а не руками. А молодёжь Краснодарского края всё больше стремится получать образование в интеллектуальной направленности.

Но как ранее писала «Живая Кубань», учителей и воспитателей в нашем крае тоже не хватает.

В Краснодарском крае остро не хватает учителей математики, физики и информатики, сообщала ранее «Живая Кубань».

Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.