Минобороны России предложило повысить зарплаты руководителям подведомственных ему предприятий.
На данный момент зарплата руководителя не может превышать зарплату обычного сотрудника более чем в пять раз. Минобороны предлагает увеличить этот показатель до восьми.
Проект документа, опубликованный на портале нормативно-правовых актов, предлагает установить предельный коэффициент соотношения оклада руководителей, их замов, главных бухгалтеров ФГУП и ФКП к зарплатам остальных сотрудников кратным восьми.
На данный момент зарплата руководителя такого предприятия может составлять от 8,5 до 12,75 МРОТ, но соотношение зарплат должно соблюдаться.
Как пишет ИА RuNews24.ru, в пояснительной записке к законопроекту сказано, что действующий на данный момент приказ устарел, так как не позволяет устанавливать зарплату в соответствии со сложностью выполняемых задач.
Минобороны подведомственны разные предприятия, в том числе кадетские училища, школы, детсады, дома офицеров, военкоматы, санатории, музеи и другие.
Путин проводит коллегию Минобороны, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
