Минтруд: неоплачиваемый отпуск только по желанию сотрудника

Ведомство дало разъяснение действиям работодателей.

Руководство компании не имеет права без согласия сотрудника отправлять его в отпуск без сохранения заработной платы. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.

В ведомстве подчеркнули, что отпуск за свой счёт можно взять только по личной инициативе. При этом, если руководство настаивает на таком решении, работнику необходимо обратиться в трудовую инспекцию, поскольку подобные действия противоречат законодательству.

Подать жалобу можно также в суд и прокуратуру.

Ранее «Живая Кубань» рассказывала о том, что москвичи завалили службу занятости заявками на получение пособий.