Законопроект, которым вносятся изменения в Трудовой кодекс РФ, был внесен в конце августа 2020 года депутатами ЛДПР. Документом предлагалось закрепить в ТК обязанность работодателя предоставлять по письменному заявлению работника отпуск без сохранения заработной платы родителям (опекунам, приемным родителям) ребенка, идущего в первый класс, продолжительностью один день 1 сентября. Также им может быть предоставлен отпуск в счет ежегодного оплачиваемого отпуска, пишут РИА Новости.
Однако правительство законопроект не поддержало. Как отмечается в отзыве кабмина на проект, «действующими нормами Кодекса предусмотрены различные возможности предоставления родителям первоклассников выходного дня 1 сентября». Так, ежегодный оплачиваемый отпуск работника может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем, при этом одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней. Так как Кодекс не содержит ограничений по количеству частей, на которое допускается деление отпуска, оставшиеся дни отпуска могут быть разделены на любое количество частей, в том числе возможно предоставление дня отпуска 1 сентября.
Кроме того, отпуск на 1 сентября работник может взять по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.
На Кубани 31 декабря официально объявлен выходным, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
