В этому году на Кубани сложилась самая напряжённая ситуация с нехваткой врачей среди регионов Юга России. По данным аналитиков, на одну вакансию приходится всего 1,1 резюме, тогда как для нормального баланса на рынке труда этот показатель должен быть примерно в четыре раза выше.
Для сравнения: в Ростовской области конкуренция выше - около 1,5 резюме на вакансию.
С июля по сентябрь текущего года наибольший спрос на специалистов-медиков наблюдался именно в Краснодарском крае, где работодатели разместили более 2,5 тысячи вакансий. При этом средняя зарплата врачей в сентябре составила 89,7 тысячи рублей, что на 12% больше, чем годом ранее.
Аналитики подчёркивают, что кадровый дефицит затрагивает все регионы Юга России, и нигде пока нет достаточного количества специалистов, чтобы закрыть потребности медицины.
Большинство работодателей жалуются на трудности с подбором персонала: набирать врачей и младший медперсонал стало гораздо сложнее, чем в 2024 году. Основные причины текучки, по мнению экспертов, связаны с неудовлетворительными условиями труда (зарплаты, соцпакет, режим отдыха), нехваткой квалифицированных кандидатов и быстрым профессиональным выгоранием.
«Врач никакой»: в краснодарской больнице отказались принимать на работу специалиста по целевому направлению, медик подал в суд, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
