Почти 70% россиян отказывались от работы из-за плохих отзывов о компании - чаще всего это представители сферы искусств, маркетинга и PR, а также административный персонал, юристы и IT-специалисты, говорится в исследовании платформ онлайн-рекрутинга. Результаты исследования цитирует РИА Новости.
- Свыше двух третей опрошенных соискателей один-два раза (46%) либо больше трех раз (22%) отказывались от потенциально привлекательного предложения о работе именно из-за негативных отзывов бывших сотрудников. Чаще всего такой подход свойственен работникам сферы искусства , услуг для физлиц и бизнеса (27%), маркетинга/PR (26%), а также среди административного персонала (24%), юристов (22%) и ИТ-/digital-сектора (20%), - сказано в исследовании.
Отзывы бывших сотрудников о потенциальном работодателе изучают 75% соискателей - они ищут как информацию о компании, так и сведения о руководителе команды, в которой предстоит работать. Среди работодателей отзывы на кандидатов изучают 85% опрошенных.
На Кубани некому строить: количество вакансий выросло почти на 15 процентов, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
