«Таманьнефтегаз» видимо, начал увольнять сотрудников, несогласных с новыми правилами начисления заработной платы. Об этом «Живой Кубани» рассказал председатель профсоюзной организации компании Ростислав Щербаков.
Напомним, в конце марта сотрудники отдела автотранспорта получили уведомление, мол, для них меняются условия трудового договора. Это касается заработной платы.
Новая сдельная система оплаты, по словам руководства, улучшает положение дел. Однако сотрудники фактически теряют 30% от привычного гарантированного дохода. Для некоторых должностей такая потеря денег весьма существенна и составляет прядка 25 тысяч рублей. Людям не дали времени на ознакомление с новым договором.
По словам Щербакова, в настоящий момент в ЗАО «Таманьнефтегаз» по 74-й статье вроде как уволены шесть человек.
Люди ждут от работодателя документы для суда, однако последний, видимо, всячески пытается затянуть выдачу.
- Отдел кадров ссылается на руководство, что руководство решает, какие документы отправить, какие - нет. Восемь человек уволились по соглашению сторон с (компенсацией трёх выходных пособий). Так как работодатель понимает риск судебного разбирательства, - рассказал председатель профсоюза.
Руководство нефтеперерабатывающего предприятия, вероятно, боясь огласки, видимо вручает новый договор. Он содержит запрет на дачу интервью кому-либо без согласия начальства. Конкретно речь идет о пункте 2.2.10.
- Не давать интервью, не передавать без согласия работодателя в средства массовой информации никакие материалы, связанные с деятельностью работодателя ни под своим именем, ни под псевдонимом, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности работодателя, без разрешения работодателя.
Так же Ростислав добавил, что профсоюз уже подавал в суд на отсутствие индексации на предприятии. Первое слушание состоится 23. Так же профсоюз готовит иск в суд на законность перехода на новую систему оплаты и в генпрокуратуру.
Редакция «Живой Кубани» обратилась за комментарием к представителям ЗАО «Таманьнефтегаз». Мы направили запрос в пресс-службу компании и обязательно опубликуем его.
Уважаемые читатели, если вам есть, что рассказать о жизни в Краснодарском крае, если вы стали очевидцами недобросовестной деятельности чиновников, цинизма по отношению к простым людям, нарушения их прав, если вас волнуют плохие дороги, нелегальные свалки, необоснованные тарифы и цены, беспредел застройщиков, управляющих компаний, пишите и звоните в «Живую Кубань»:
- в наш бот в Telegram-канале @livekuban_news_bot ,
- в редакцию: +7 (861) 212-65-64,
- на WhatsApp по номеру: +7 (962) 860-52-52,
- на электронную почту по адресу: info@ctc-ekaterinodar.tv.
«Живая Кубань» расскажет о ваших проблемах, сделает запросы в компетентные органы, поможет разобраться и найти виновных, а также сообщит о наказаниях, которые они понесли.
Работникам «Таманьнефтегаза» урезали зарплату на треть, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
